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Nous vous proposons ce livre sur le management c'est inattendu de la part d'un professeur très respectable de l'Université de Stanford. ''Sale con'' est ce terme générique qui regroupe les connards, abrutis, peaux de vache, salauds, enflures, dictateurs et autres trous du cul...
Préface :d'Objectif Zéro-sale-con
Présentation de l'édition française par Hervé Laroche,
Professeur de management en stratégie à l'ESCP-EAP
Le sale con, ça vous dit quelque chose ?
Mais oui bien sûr ! C'est votre collaborateur principal, votre collègue, votre directeur, vous peut-être. Le sale con, c'est cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l'atmosphère et, trop souvent, la performance d'une entreprise ou d'une organisation.
Parmi le déluge de livres de management, en voici un qui traite de ce problème majeur, enfin identifié : celui de la présence et de l'effet des sales con sur les lieux de travail.
L'auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail, mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l'énormité Du CTSC (Coût Total des Sales Cons)dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr repérer les sales cons certifiés. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer si vous en êtes un vous-même. Il donne des trucs pour empêcher le sale con qui est en vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus sérieuses recherches en management et en psychologie pour montrer comment les managers peuvent et doivent faire place nette dans leur entreprise et créer un environnement de travail civilisé, en fin garanti zéro-sale-con. Un livre indispensable pour lutter contre toutes les formes de harcèlement au travail.
Robert Sutton a choisi d'utiliser un langage cru et direct pour s'attaquer à un problème majeur : la prolifération des sales cons qui pourrissent l'existence de leurs collègues de travail et plombent les résultats de leur entreprise. ''Objectif zéro sale con'' est un livre jubilatoire et pragmatique, dont la lecture devrait être recommandée en priorité à tous ceux qui exercent une parcelle de pouvoir sur leurs congénères. Comme à ceux qui estiment que leur irremplaçable compétence les autorise à traiter plus bas que terre ceux qui les entourent. |
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